ELAZIG İŞÇİDER BAŞKANI AÇIKLAMA YAPTI

ELAZIĞ’DA İŞÇİ KIYIMINA VE BASKILARA ARTIK DUR DENİLMELİ!

Her geçen gün ülkemizde işsiz kalan gençlerimizin, evlatlarımızın sayısı artıyor. Her gün yeni bir işsizlik hikâyesiyle karşı karşıya kalıyoruz. Aileler geçim derdiyle mücadele ederken, emekçiler bir bir işlerinden oluyor.

Önce Özel Medikal Park Hospital çalışanlarının yaşadığı mağduriyetler, şimdi ise Elazığ Organize Sanayi Bölgesi’nde tekstil işçilerinin işten çıkarılması gündeme gelmiştir.

Daha da vahim olanı, ücretsiz izin dilekçelerini imzalamayan işçilerin işyerine alınmamaları konusunda güvenlik görevlileri üzerinden baskı uygulandığı yönündeki iddialardır.

Fabrikayı 2-3 ay kapatıyoruz diyerek işçiyi zorla ücretsiz izne ayırmak, ücretsiz izin dilekçesini imzalamayan çalışanları işyerine almamak kabul edilemez

4857 sayılı İş Kanunu’nun 22. maddesi açıktır: Çalışma koşullarında esaslı değişiklik, işçinin yazılı kabulü olmadan işçiyi bağlamaz.

Buradan açıkça soruyoruz:

* İşçiler neden ücretsiz izin dilekçesi imzalamaya zorlanmaktadır?

* Dilekçeyi imzalamayan çalışanların işyerine alınmaması hangi hukuki gerekçeye dayanmaktadır?

* Emekçinin iradesi, alın teri ve ekmeği neden baskı altında bırakılmaktadır?

* Elazığ’da işsizliğin büyümesine karşı yetkililer neden sessiz kalmaktadır?

İŞÇİDER olarak açıkça ifade ediyoruz:

İşçinin ekmeğiyle oynamak, emeğini baskı altına almak ve çalışma hakkını tehdit etmek kabul edilemez!

Hiçbir emekçi geçim kaygısıyla iradesi dışında ücretsiz izne zorlanmamalıdır. İşçilerimizin hakları korunmalı, yaşanan iddialar ilgili kurumlar tarafından acilen incelenmeli ve mağduriyetler derhal giderilmelidir.

Elazığ’ın gençleri işsizliğe, emekçileri çaresizliğe mahkûm edilemez!

Bizler işçinin, emekçinin ve alın terinin yanında olmaya devam edeceğiz. Hiçbir çalışanımızın sahipsiz olmadığını bir kez daha ilan ediyoruz.

İŞÇİDER

İşçinin Sesi, Emekçinin Gücü!

Eyüp Kalkancı

İŞÇİDER Elazığ İl Başkanı